TEAMLEITER (M/W/D) BEREICH IT

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als IT-Administrator und suchst eine neue Herausforderung mit Führungsverantwortung? Du bist ein Teamplayer, findest gerne Lösungen für Fragestellungen im operativen IT-Betrieb und bleibst auch in Stresssituationen ruhig und gelassen?

Dann bewirb DICH bei uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

TEAMLEITER (M/W/D) BEREICH IT

DEINE HERAUSFORDERUNG

Übernahme der operativen Führung des IT-Bereichs; bestehend aus 2 Mitarbeitern und 1 Auszubildenden
Administration und Weiterentwicklung der Infrastruktur in unserem Hause
Optimierung und Ausbau der Systemumgebung sowie der Schnittstellen zwischen den IT-Systemen
Planung und Implementierung eines optimierten Firmen-Netzwerkes Dazu zählen auch Installation und Einrichtung diverser Server, physikalisch und virtuell (Hyper-V)
- Windows Server / SQL Server
- Remote Desktop Services für Benutzer und Anwendungen (z.B. DATEV)
- Microsoft 365
Userverwaltung (MS Active Directory / Azure)
Betreuung fachübergreifender IT-Projekte und Koordination
Kontinuierliche Überprüfung und Bearbeitung von Dokumentationen, Prozessen und Checklisten

DEIN PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf und/oder gleichrangige Kenntnisse im oben genannten Aufgabengebiet aufgrund entsprechender Berufserfahrung mit Zertifizierung
Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet; optimalerweise hast Du bereits erste Führungsverantwortung übernehmen können
Sicheres technisches Wissen in der Administration von standardisierten Client- und Serverumgebungen, Betriebssystemen, Netzwerken und mobilen Kommunikationsgeräten sowie Kenntnisse in MS Office-Produkten
Bereitschaft bei Bedarf auch am Wochenende zu arbeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfreude und ein sicheres und souveränes Auftreten
Freude an der Wissensvermittlung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten des Bereichs

DU SAGST „WOW“ ZU DIESER HERAUSFORDERUNG? DANN WERDE TEIL UNSERES TEAMS!

Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabengebiet in einem mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur. Du hast die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit sowie Freiraum für Kreativität und persönliche Entfaltung.
Eine angemessene Vergütung, ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, interne Firmenangebote wie ein JobRad oder Inhouse Sportangebote sind für uns selbstverständlich.

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an Frau Kathrin Hauda: bewerbung@lleyendecker.de

Wir freuen uns auf DICH!

Stellenausschreibung als PDF

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