TECHNISCHEN LEITER VIDEO- UND MEDIENTECHNIK (M/W/D)

Du bist versiert in der selbständigen Abwicklung von Projekten mit dem Schwerpunkt Video- & Medientechnik von Beginn an der Ausschreibungsphase? Du hast große Erfahrung mit der Installation von unterschiedlichen Displays (LCD und LED) sowie deren Zuspielung und Einsatzmöglichkeiten?

Dann suchen wir DICH zur Unterstützung als

TECHNISCHEN LEITER VIDEO- UND MEDIENTECHNIK (M/W/D)

DEINE HERAUSFORDERUNG

Du unterstützt den Vertrieb technisch bei der Angebotserstellung für den Bereich Video- und Medientechnik inkl. Konzeptionierung und Budgetierung
Du planst selbständig Projekte im Fachbereich Video- und Medientechnik
- Personalbedarfsplanung und Personaleinsatzplanung
- Bedarfsaufstellung des benötigten Materials
- Logistikplanung (Hotel. An- und Abreisen, Transporte)
- CAD-Zeichnungen
Vor Ort hast du eine leitende Funktion, montierst, demontierst und pflegst das Material
Du arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, wie Personal- und Materialdisposition, Logistik etc.

DEIN PROFIL

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit anschließender Spezialisierung
Du hast Erfahrung im Bereich Messe
Du verfügst über technische Kenntnisse im Bereich netzwerkbasierter Medientechnik und über eine gute Marktübersicht der gängigsten Produkte und zukünftiger Innovationen samt deren Nutzen im tatsächlichen Einsatz
Du zeichnest dich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln für den Kunden aus
Du bist motiviert, deine Fähig- und Fertigkeiten kontinuierlich zu vertiefen
Du arbeitest sicher mit den MS-Office Programmen und CAD-Software, EasyJob-Kenntnisse sind von Vorteil

DU SAGST „WOW“ ZU DIESER HERAUSFORDERUNG?
WERDE TEIL UNSERES TEAMS!

Wir bieten Dir ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern. Wir haben eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien und bieten Freiraum für persönliche Entfaltung. Eine angemessene Vergütung, ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, interne Firmenangebote wie Job-Bikes oder Inhouse Sportangebote und die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit sind für uns selbstverständlich.

Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich als PDF!), deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an Frau Kathrin Hauda: bewerbung@lleyendecker.de

Wir freuen uns auf DICH!

Stellenausschreibung als PDF

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